一年来，在县总工会的领导下，我认真履行组织部工作职责，脚踏实地，不辞劳苦，任劳任怨，深入基层抓好工会组建和发展会员工作，作为一名工会干部，我尽到了一名工会工作者的责任，较好地完成了各项工作任务。
一、履行职责，充分发挥工会干部的作用
工作中我利用自己几年来积累的工作经验，发挥组织协调能力，人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效，认真履行职责，充分发挥了工会干部的作用。1、以人为本，做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪，职工入会积极性不高，我从抓工会组建的宣传、发动入手，积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神，并按照县总工会要求进行了部署安排，时时注意宣传政策，经常深入企业了解老板、职工的建会想法，征求他们的意见，经常与职工谈心交心，掌握思想动态，做好思想政治工作。我充分利用县工会组织部长的身份，积极与非公企业的负责人接触，为他们宣传《工会法》，通过与他们交流，及时掌握了他们对建会的想法，因势利导积极开展工作，促进了工会基层组织建设工作的顺利开展，使用我县企业工会组建率和职工入会率超过了上级工会下达的指标任务。
二、结合实际，做好工会组建的指导。
一是结合实际情况，认真指导，严格程序，确保组建工会工作落到实处。二是指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会，选准选好工会主席。三是注重抓好基础性工作。我统一为他们制定了规章制度，如《柳江县药品行业工会联合会工作职责》、《工作任务》等，制定出符合工会工作的规章制度，做到了挂三牌、建三档，四有、四上墙。指导各企业工会开展工作，发挥作用。
三、抓组建，攻难点，增强基层工会活力有新作为。
我给自己确定的工作目标是：一手抓组建，一手抓工会作用的发挥，以质的提高来带动量的增加。组织部的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了，更重要的是指导基层工会不断完善、提高，要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会，厂务公开民主管理制度，这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题，老板听了不恬逸。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用，如何把老板的意图变成职工的行动，如对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过，职工都明白了有关规定和要求，同时也符合《劳动合同法》的相关规定，讨论通过后就是自我认定了，认真执行既合情又合理又合法，还能免除一些劳动仲裁的麻烦。一个企业要想做大做强，就得建立民主管理的长效机制，充分发挥职工的聪明才智，往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的，这就需要我们去宣传，不要光讲大理论，要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。
四、爱岗敬业，创新工作
在工作中，我时刻以敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新和执行无折扣的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣；对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；为了能够胜任工作、也为了提高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。我除了协同其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务，还独立完成和参与了各种材料的撰写，工作相互帮助支持，为单位营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。
五、不断加强廉政学习，提高清正廉洁意识。
本人认真学习廉政的有关规定，提高思想认识，模范遵守国家的有关法律和规章制度，秉公办事，廉洁奉公，生活作风正派，无违法乱纪行为，重严要求自己，始终保持清正廉洁的良好形象。
过去的一年，忙碌而又充实，虽然取得了一定的成绩，但离组织和领导的要求还有很大的差距，比如：有时考虑实情不够全面，处理问题不够细致，工作不够大胆，写作能力还需进一步提高。以上不足，我将在以后的工作中加以改进。