2019年，市级机关工委机关党支部围绕工委工作中心，以党的政治建设为统领，全面推进机关党的政治建设、组织建设、作风建设和纪律建设，机关党建工作质量得到提升。

　　一、主要工作完成情况

　　一是以“实”抓好党建责任。严格落实抓党建工作主体责任，建立支部工作清单，按期组织支部换届选举，由工委副书记兼任机关支部书记，明确支委成员责任，建立健全支部书记牵头抓、支委成员全力抓、全体党员共同参与的责任机制。年初制定机关支部工作要点，每季度对党小组活动情况进行检查指导，每半年向工委汇报党建工作情况，确保机关党建工作按部署开展、以督查推进。严格落实意识形态工作责任制，集中专题学习、研究意识形态工作2次。管好用好机关党建网及各类网络平台，规范党员干部网络行为。

　　二是以“学”引领思想方向。牢固树立政治机关的意识，严肃党内政治生活，贯彻执行民主集中制，落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度规定，带头做到“两个维护”。深化学习型党组织建设，用好“学习强国”平台，开展党建知识应知应会“每月一练”、“三会一课”学原文和阶段交流体会活动，观看《忠诚》、《诺言》等影片，带动习近平新时代中国特色社会主义思想往心里去、往深里走、往实处落。深化“书香机关”创建，发挥图书阅览室学习阵地作用。坚持走在前、作表率的目标定位，扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，集中学习研讨12次、形成调研报告4篇，主要领导讲专题党课和班子成员报告学习心得4次，梳理检视问题13条，制定整改措施17条、整改落实10条、志愿服务2次、办实事好事2件。

　　三是以“严”提升组织力。抓好支部工作条例落实，制定《市级机关工委加强党支部建设制度》，明确“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等要求，规范换届选举、党费收缴等流程，推动支部标准化规范化建设。改进和创新党的组织生活方式，开展主题培训、话剧观看、品牌观摩、重温入党誓词等主题党日活动18次。坚持每月老干部党小组活动，组织老干部外出活动2次。及时做好机关工会改选换届。组织机关党员积极参加市总工会、团市委、市妇联开展的各类活动和报告讲座。以“3.5学雷锋日”、“五一”劳动节、“五四”青年节等重大节日为抓手，组织机关党员参与社区共建、志愿服务、慰问帮扶等活动。组织工委女同志与紫荆花社区妇女儿童之家开展结对活动，赠送书籍读物，帮扶慰问4名困难儿童。

　　四是以“做”树立党员形象。主要领导给党员做示范，带头讲党课，带头交流学习心得，带头以普通党员身份参加党小组学习，充分发挥以上率下，示范带动作用。党员给群众做示范，开展“xx”、“xx”、创作“见初心、强使命”微感言等多种形式的活动，发挥先进性作用。围绕庆祝建国70周年，组织开展“我和我的祖国”主题系列活动，全体党员积极为歌咏大会、社会各界群众大联欢等活动提供服务保障。

　　五是以“严”强化正风肃纪。以“纪法在我心，清廉伴我行”为主题，组织系列警示教育活动，教育党员知敬畏、存戒惧、守底线。抓好日常管理监督，严格落实谈心谈话等制度，对各种倾向性、苗头性问题一抓到底。推动“三重一大”决策制度、重大事项请示报告、领导干部个人事项申报报告等制度的有效落实。巩固提升巡察反馈意见整改成果，深入开展反对形式主义、官僚主义集中整治。

　　六是以“融”服务中心工作。围绕市委中心工作和党建总体安排，深化机关融合党建实践，开展“争当三个表率、争创模范机关”活动，提升支部工作与中心工作的融合质量。有关做法在全国机关党建工作研讨会、全国机关党建理论研讨会、长三角机关党建工作论坛等会上交流，并在《机关党建研究》《旗帜》上刊登。

　　二、存在问题

　　一是党建工作内容不丰富，落实“规定动作”多，开展“自选动作”少。二是在凝聚人心、促进和谐健康发展上还要下功夫。三是支部班子工作作风不够细致，支委工作主动意识有待进一步加强。

　　三、下年度工作思路

　　以制度化落实“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，一是提高政治站位，加强政治引领，带头做到“两个维护”;二是着力思想强基，突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，自觉做到“知行合一”;三是强化组织建设，激发支部活力，推进群团组织建设，打造坚实战斗堡垒;四是突出廉洁教育，抓好日常管理监督，从严正风肃纪，筑牢有效廉政防线。