篇一、区计生协会领导班子的个人述职报告

　　今年以来，区计生协会在区委、区政府的正确领导下，各项工作紧紧围绕区委、区政府的部署，以科学发展观为统领，牢固树立正确政绩观，突出工作业绩，创新发展模式，认真贯彻落实省、市计生协会工作会议精神，以创建全国计划生育优质服务先进区为重要目标，继续抓紧抓好“四级联创”、“争当五优”活动和实施幸福工程项目以及小额贴息贷款工作，进一步做好企业计生协会的建立、巩固提高等，取得一定成绩

　　一、领导班子结构

　　本单位班子成员4名，由陈清汉、陈文沐、梁秋妹、朱金焰等4位同志组成，中共党员3名，无民主党派或无党派人士，妇女干部1名，无40岁以下人员，41-45岁人员1名，50岁以上人员1名，平均年龄46.6岁，大学学历1名，大专学历3名，无中专学历。

　　二、述职内容

　　（一）坚决拥护落实区委、区政府重大决策。

　　区计生协会坚决贯彻落实区委、区政府重大决策，以科学发展观为指导，积极参与创建全国计划生育优质服务先进区活动，积极开展生育关怀活动，积极承办为民办实事工作，积极开展新农村建设活动，通过计生协会网络努力新农村建设取新成效。

　　（二）充分履行职能，确保计生协会各项工作落到实处。

　　（1）强化争先创优活动意识。

　　我区把开展创建合格计生协会和争创一流计生协会活动作为加强基层协会建设的重要举措。

　　一是围绕中心主题深化宣传教育。为把创一流街道计生协会搞得既丰富又扎实，计生协会积极配合各计生办，开展形式多样的宣传教育活动，做到“三结合”。（一）是宣传教育活动与“争当五优”活动相结合。利用村（居）、企业单位为载体，把协会“四级联创”活动与“争当五优”有机结合，在宣传党的方针政策的同时，宣传计生政策法规、优生优育、生殖保健、“四级联创”的目的和意义；（二）是宣传教育活动与重点项目建设相结合。在推动片区改造与重大项目建设中，充分利用协会组织网络大的优势，发动广大会员积极参与项目建设，带头宣传项目建设的重大意义，对推进项目建设进度起到了积极作用；（三）是宣传教育活动与村（居）自身的优势相结合，注重挖掘各社区的优势特点，利用新型生育文化基地有利条件，加强宣传基地的协会建设，成为群众的精神文化食粮。

　　二是狠抓协会组织建设。注重抓好基层协会组织建设，针对有些基层协会组织建设存在的问题，协调解决镇、村两级协会班子配备问题，通过协调调整充实了华亭镇、东海镇计生协会的领导班子，更换了部分工作热情不高，威望低、能力弱的村（居）协会班子，全区119个村（居）有58位会长为新任，1207个小组有308个小组长为新任，进一步加强了基层协会领导力量。还通过举办培训会、报告会、学习参观，经验交流等加强了对村（居）协会会长、秘书长、会员小组长的培训，综合提高基层协会队伍整体素质。三是夯实制定发展规划。区协会深入村（居）调查摸底，通过召开座谈会、随访群众、了解各村（居）计划生育各类指标执行与人口计划落实情况，指导基层协会结合实际制定“四级联创”发展规划。坚持因村制宜，分类指导，对龙桥、凤凰山、霞林3个一流街道协会指导其做好巩固提高，创新发展；对华亭镇、常太镇提出学先进、找差距、实现升级创优；对灵川镇、东海镇帮助其立足实际，订好发展规划，订好整改方案，促进后进转化。在年度检查评估时实行动态管理，结合平时了解掌握的情况，对照标准，严把质量关。四是抓好企业协会建设。按照省计生协会文件精神，深入到各家企业作耐心细致的宣传发动工作，以理服人，以情感人，争取企业法人和老板的支持，为组建企业协会打开绿灯。目前我区已建大中型企业协会5个，百人以上企业协会8个。这些新建立的企业协会均已成立了理事会，建立相关制度，规范上墙材料，完善薄册记录，使企业协会工作有章可循，有效带动了企业员工自我教育、自我服务、自我管理的能力。

　　（2）深化幸福工程服务宗旨。把实施“幸福工程项目”作为帮助群众走上健康、富裕、幸福之路的有效载体，共筹集资金34.5万元，认真实施，真抓实干。

　　一是选好救助对象和项目。严格按照标准，主要选择实行计划生育的二女扎户和独生户作为主要救助对象。采取由协会小组提出，村级协会讨论通过，村（居）两委研究确定，上墙张榜公布，接受群众监督。区、镇（街道）协会人员深入到项目点，逐户调查逐项考察，主要选择能够当年投资，当年收益的“短、平、快”项目，在87户项目救助户中，有种植户5户，养殖户42户，加工业户18户。由于救助项目选的较好，目前这些项目户运转良好。二是做好跟踪服务工作。区、镇（街道）、村（居）计生协会组织人员深入项目户指导和服务，了解项目开展情况，及时协调解决一些具体问题，使救助项目顺利运作。

　　（3）做好对农村“二女户”、“独女户”的小额贴息贷款工作。

　　一是加强组织领导。成立了以副区长郑锦权为组长，各相关职能部门为组成人员的领导小组，加强对这项工作的领导。二是召开专题工作会议，部署工作，培训相关工作程序，并下达各镇（街道）具体工作指标。三是督促各镇（街道）做好宣传发动、对象摸底、资格审查、送审报批等。全区共为282户农村二女户发放小额贴息贷款546.5万元，帮助他们发展生产，深受群众欢迎。

　　（4）积极开展“生育关怀”行动，协调区财政设立生育关怀基金，由财政核拨启动资金20万元，每年滚动管理，款项用于解决计划生育困难家庭，基层计生工作者，特别是对遭受意外的计生家庭以及计生工作者实施紧急救助，共为全区285户发放紧急救助19万元。多次协调市妇幼保健院，市仁德医院免费为育龄妇女体检11901人次，深受群众欢迎。

　　(三)围绕班子素质提高，不断加强班子自身建设。

　　在推进事业过程中，干部是决定因素。因此，我们从加强班子自身建设入手，不断提高整体素质。

　　(1)注重班子的自身学习教育与思想政治建设。区计生协会非常重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全学习制度，坚持周五领导碰头议事、集中学习制度。学习做到有计划、有记录、有考核、有心得。通过学习着重提高办事能力、服务质量、工作效率的提高。通过理论学习和先进典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

　　（2）加强团结协作，着力提高班子战斗力。班子始终把加强领导班子的团结协调，作为重中之重，大事讲原则，小事讲风格，确保了班子成员切实做到了工作到位不越位；相互尊重不盲从；平时相处团结不结团，以增进班子成员之间的信任、支持和友谊，保证了“一班人”思想上同心，工作上合拍，行动上协力

　　（3）认真贯彻民主集中制原则，努力提高民主决策，科学决策水平。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项问题和民主决策方面，坚持集体领导与分工负责制，一切重大问题决策都严格按程序办事，坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，使班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解，不断提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的主动性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。

　　三年来，在计生协会上下的共同努力下，我们在各方面都取得了进步，同时我们也清醒地认识到，与区委区政府的要求相比，仍有一定的差距。我们将进一步解放思想，创新思路，按照区委、区政府新的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为XX区港城建设作出新的更大的贡献。

各位领导、同志们：

　　大家上午好！

　　我作为计生党支部书记，主要职责是在镇党委、政府的正确领导下，主持计生党支部的党建工作，配合组织贯彻党的计生方针、政策和上级的指示、决定；负责召集和主持支部会议，抓好干部职工队伍建设等；协助做好计生工作的决策，当好党委、政府的参谋助手，促进我镇人口和计生事业的健康发展。20xx年以来，在镇党委、政府的正确领导下，深入开展了群众路线教育实践活动，扎实推动党建工作与计生业务工作齐头并进，党的建设得到全面加强，人口和计生工作呈现良好发展态势。下面就一年来计生支部党建工作述职如下：

　　一、加强学习，不断提高政治业务水平

　　一年来，我深深感到计生工作任务艰巨、责任重大，因此我觉得要适应搞好当前的计生工作，首要的问题是重视和加强学习，不断提高理论修养和知识水平。在学习过程中我力争做到“三个坚持”一是坚持经常性的政治理论学习，认真学习并掌握党的计生工作路线、方针、政策。二是坚持党支部定期学习制度，并带头作学习辅导报告，学习做到有计划、有制度、有主题、有记录。三是坚持搞好计生业务学习，不断增强业务水平以促进强党的建设，进一步提高党支部的战斗力和凝聚力。

　　二、在思想建设中，发挥党支部核心作用

　　做好支部的思想政治工作，抓好支部的思想建设，是计生党支部的一项经常性工作。一年来，我坚持不失时机地与党员干部谈心、交心，了解本单位党员干部的思想、学习、工作、生活等方面的情况，经常沟通，增进理解，消除误会，使每个党员干部能安心、舒心工作。

　　三、认真组织党支部召开民主生活会

　　为了进一步提高党员干部的政治素质，增强党支部的战斗力、凝聚力和号召力，切实加强支部作风建设。今年以来，我经常组织全体党员干部召开民主生活会。通过民主生活会，认真查找存在的问题和不足，制定整改措施，有力地促进了支部作风建设，为各项工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。

　　四、廉洁自律，保持清正廉明的良好形象

　　廉洁自律，勤政务实是我的行为准则。作为一名党支部书记，受组织培养，应严格自律，扎实工作，全心全意为人民服务。一年来，我严格执行中央有关规定，做到不贪不沾，不拿不要，经常用纪律约束自己，防微杜渐。

　　五、充分利用党支部核心作用开展好我镇人口和计划生育工作

　　20xx年，计生党支部在镇党委的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全镇计生工作取得了较好的成绩，村级软件得到全面规范，镇村计划生育信息上报全部实行网络化，各项惠民政策得到全部落实，各项计生指标在全县排名靠前，群众满意度全县第一，年终在全县考评中位居第十一位。

　　一年来，扪心自问，我尽我所力，计生工作取得一些成绩。但认真想想，我又做得很不够。主要表现在：党的理论学习不足；计生有些硬性工作没能突破，计生专抓队伍未能充分发挥作用。在以后工作中还要加强学习，充分发挥党支部战斗堡垒作用，勇于攻坚，为党委政府分忧。我的述职完毕，谢谢大家！

　　20**年，县住建局人口和计划生育工作，在县委、县政府的正确领导下，在县计生部门的具体指导下，紧紧围绕部门计生责任目标，紧密结合住建工作实际，认真贯彻落实中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《安徽省流动人口计划生育工作规定》等文件精神，严格按照县委县政府《XX县20xx年城区和流动人口计划生育工作考评方案》要求，认真履行计生成员单位职责，细化明确工作目标，严格落实领导责任，着力加强综合治理，充分维护流动人口合法权益，扎扎实实地把计生工作落到实处。一年来，全系统未发生一起违反计划生育政策和法律法规的问题。现将20xx年度我局履行计划生育职责情况汇报如下：

　　一、 加强领导，落实责任

　　我局充分认识到做好人口和计划生育工作是一项基本国策，统筹解决人口问题，始终是我国经济社会发展的一项重要工作，是实现我县经济社会又好又快发展，构建和谐社会的一项重要任务。为此，我局高度重视计划生育工作，始终把这项工作摆上重要位置。一是强化领导。年初召开局长办公会议，专题研究计生工作，及时调整充实住建系统计生工作领导小组，明确了分管领导及职能科室和工作人员，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，各相关股室负责人共同抓的工作格局；局属各单位也成立了相应的组织机构，形成了组织健全，运行高效，齐抓共管的领导管理体系，为工作的开展提供了强有力的组织保障。二是明确责任。结合住建系统工作实际，积极探索住建与计生工作的切入点，制定下发了20xx年度建筑施工流动人口计划生育综合治理考评方案，并与各相关企业签订了XX县住建局20xx年度建筑施工流动人口与计生工作综合治理目标责任书，把任务逐级进行分解、细化、量化，分片包保，分工负责，形成了纵到底、横到边的责任体系。三是及早部署。年初制定了计生工作计划，坚持将纳入年度绩效目标责任制的内容，与日常业务工作同检查、同考核，并召开专题会议进行部署，切实将住建系统计生工作摆在重要位置，做到早部署、早安排、早落实。

　　二、加强监管，兑现奖惩

　　住建系统的计生工作与其他单位相比具有相同点又有不同之处，不同点主要体现为：施工企业使用外来工不固定，流动性大，这对做好计生工作增加了难度和工作量。为此，我们在明确职责做好经常性工作的基础上，把做好外来流动人口的计生工作列为全局计生工作的重中之重，强化监督管理，做到奖惩并举。一是严格监管。积极配合市、县相关部门，加强对建筑工地流动人口的监督管理，平时结合对施工工地质量、安全、农民工工资支付情况检查，增加流动人口计划生育检查内容，按要求验证情况，确保各施工工地计划生育工作落到实处。二是奖惩分明。严格落实计生法律法规规定的相关奖励扶助和优惠政策，同时，我局还对照相关政策，制定了计划生育激励措施，如在美好乡村建设中，优先照顾独生子女户和二女户家庭；农村危房改造优先安排符合条件的独生子女家庭和二女户家庭；对积极认真执行流动人口计划生育管理工作的施工、房地产开发企业，申请年检、资质、资质増项、资质升级等，优先研究上报；对认真执行流动人口计划生育管理工作的相关人员，在非国有职称评审、建造师考试注册、岗位培训学习中优先安排。另外，为鼓励企业严格遵守计划生育相关规定，年内对施工工地进行流动人口督查并通报，年终进行考核，并对考评第一名的企业在全县住建工作会议上予以表彰、颁发奖牌和奖金。与此同时，坚持计划生育“一票否决制”不动摇，对建筑企业在年度目标考核中不合格的，除承担法律规定的后果外，对企业在本年度内的评优、评先中不得参加，企业资质晋升、増项一票否决，申报省、市、县级优良工程、安全标准化示范工地不予考虑。

　　三、加强引导，热情服务

　　作为计生工作成员单位，我局积极发挥职能优势，大力开展计划生育教育引导工作，认真做好各项服务，切实提高所属人员计划生育法制意识，着力提升计生工作服务水平。具体做到“三注重”：

　　一是注重宣传教育。通过各种会议，认真学习人口和计划生育法律法规及相关政策，强调计生工作的重要性，不断增强干部职工婚育新观念和计划生育的责任感、使命感；督促各建筑公司认真抓好务工人员法规和政策的宣传教育，并向各企业分发计划生育宣传册，确保每一个施工现场每一个育龄妇女都能了解计划生育相关政策，遵守相关政策。

　　二是注重信息采报。配合相关部门积极开展计划生育采集工作，健全相关信息电子化通报制度；积极协助做好计生信息的统计和协查，对施工队伍中流动人口成年育龄妇女进行登记，检查相关证明；对于外省务工人员，严格查验《流动人口婚育证明》；严格要求各施工企业做到流动人口信息每月上报；每季度配合做好流入施工人员的随同家属和重点人员的孕环检，并按期向计生部门进行通报相关信息，逐步实现与人口计生部门信息互通和数据共享。

　　三是注重创新服务。突出重点、难点，积极探索适合我局流动人口管理服务的新路子，不断强化部门政策衔接兼容，在征迁补偿等方面充分体现对计划生育家庭的优先优惠；积极推进计生服务管理措施，确定施工企业外来育龄妇女三个月以上的在我地纳入各建筑公司同管理、同教育、同服务。主动向工地上流动人口中实行计划生育的夫妻免费提供避孕节育技术服务工作，切实保障流动人口合法权益，努力提升服务计生工作水平。

　　总之，我局计生工虽然取得了一定的成绩，但还存在不少差距，主要表现在，由于工地上的从业人员流动性大，上报流动人口报表有不及时、不规范现象等。在今后工作中，我们将把计生工作摆在更加突出的位置，进一步加强领导，强化措施，严格履责，创新管理，扎实工作，力争把住建系统计划生育工作提高到一个新的更高水平。