产假申请书15篇

　　在现在的社会生活中申请书在生活中的使用越来越广泛，写申请书的时候要注意内容的完整。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是小编为大家整理的产假申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。

产假申请书1

尊敬的公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日至X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的'工作已移交给X领导对我的关心和照顾。

　　特此申请，恳望批准!

　　申请人：

　　20xx年XX月XX：

产假申请书2

尊敬的公司领导：

　　由于本人怀孕并临近生产（预产期是20xx年x月x日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自20xx年x月x日至20xx年x月x日，共计xx天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxxxx。特此请假，恳望批准!

此致

敬礼！

　　申请人：xx

　　20xx年x月x日

产假申请书3

尊敬的领导：

　　本人已近临产（本人于20xx年XX月份怀孕，预产期为20xx年XX（图教师整理）月XX日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚晚育。鉴于家庭住地（XXXX）与工作单位（XXXX）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为XXXX天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。望领导给与审批为盼。

　　感激！特此申请此致敬礼

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

产假申请书4

尊敬的领导人：

　　本人怀孕几个月，预产期xx月xx日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为xx个月，本人严格遵照国家相关规定，实行

　　特此申请，请领导批准！

　　申请者：xx

　　xx年xx月xx日

产假申请书5

尊敬的领导：

　　本人已近临产（预产期x月x日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，

　　特请求休产假x个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　此致

敬礼！

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

产假申请书6

公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时光为10个月。目前本岗位的工作已移交给_x。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。产假申请书。

　　特此申请，望领导审批。

　　_x

　　20xx年4月29日

产假申请书7

尊敬的领导：

　　由于本人的产期是20xx年xx月xx日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时光为20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请，望予以批准！

xxx

20xx年xx月xx日

产假申请书8

尊敬的领导人：

　　本人妻子已接近分娩(预产期)，属于计划合法分娩，属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾，很难坚持正常的工作。因此，需要产假(xxxx年x月x日至xxxx年x月x日)。请求领导批准。

　　谢谢大家！

申请者：

　　xx年xx月xx日

产假申请书9

尊敬的领导：

　　由于本人的妻子已近临产（预产期xx月xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假x天（从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日）。请领导批准为盼。

　　此致

敬礼！

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

产假申请书10

尊敬的学校领导：

　　我于XXX年X月X日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请XXX年X月X日正式休产假，预计从XXX年X月X日至XXX年X月X日，请予批准为盼。

此致

敬礼

　　申请人：XXX

　　XXX年X月X日

产假申请书11

公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此十分感激公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

产假申请书12

尊敬的领导：

　　本人已近临产，预产期为20xx年xx月xx日，属于计划内合法生育第二胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xx天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！

　　特此申请！

申请人：

　　年 月 日

产假申请书13

尊敬的公司领导：

　　本人已近临产(预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。

　　根据20--年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假，休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。

　　现申请休产假，预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

此致

敬礼!

xxx

　　20xx年xx月xx日

产假申请书14

尊敬的领导：

　　您好！

　　本人已近临产（预产期20xx.x.x），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假xxx天（产假xx天，晚育假xx天，剖腹产xx天），特请求休产假（从20xx年x月xx日20xx年x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间（20xx年x月至20xx年x月x日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

　　关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

产假申请书15

尊敬的公司领导：

　　由于本人怀孕并临近生产（预产期是_年_月_日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假98天、晚育假30天（自_年_月_日至_年_月_日，共计___天）。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：________。

　　特此请假，恳望批准！

　　此致

敬礼！

　　请假人：___

　　时间：____年__月__日