员工辞职补偿协议书范本（通用5篇）

　　在社会发展不断提速的今天，用到协议的地方越来越多，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编为大家整理的员工辞职补偿协议书范本，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　员工辞职补偿协议书 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协

　　一、截至本协议签署之日，乙方的月薪为人民币自年月日起解除劳动合同，双方的劳动关系随之终止。

　　二、因劳动合同解除，甲方补偿乙方x元（大写：）整。此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿，此协议签订生效后，乙方承诺不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主张。

　　三、乙方应于年月日前与甲方办理好工作交接手续和离职手续，上述手续完成后，由甲方一次性将补偿金支付给乙方，并由乙方签具收条。

　　四、乙方应尽保密义务，保证甲方商业秘密不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密或工作交接问题给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方相应的法律责任。

　　五、双方确认，本协议所达成的.补偿数额，系乙方在充分了解其所应享受的所有补偿待遇前提下，与甲方协商一致后的最终结果，该协议系双方的真实意思表示，不存在甲方欺诈、胁迫及乙方误解的情况。双方完全理解和认知本协议产生的结果及风险，本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。

　　六、本协议一式二份，分别由甲方1、2保留存档，签字或盖章后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期

　　员工辞职补偿协议书 篇2

　　甲方：中山XXXXXXXX有限公司

　　乙方：身份证号码：

　　甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事，经平等协商，自愿达成如下协议：

　　1、乙方于年月日离职于甲方。

　　2、甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB：_________该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项。

　　3、上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利。

　　4、本协议为双方自愿平等协商达成，无欺诈、胁迫的情形，并不得向无关的第三者透露。

　　5、如果乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金。

　　6、本协议经双方签字盖章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

　　员工辞职补偿协议书 篇3

　　甲方：（XX单位）

　　乙方：身份证号：

　　乙方于年月日开始在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公平合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可。

　　一、乙方于年月日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。

　　二、双方同意甲方在本协议签订后，支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币元。（此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。）

　　三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后，双方解除劳动关系的争议已根本解决，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；

　　四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　员工辞职补偿协议书 篇4

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(劳动者)： 身份证号码：

　　依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲、乙双方终止劳动关系事宜，达成如下协议:

　　一、乙方同意，甲、乙双方的劳动关系于_____年____月____日终止(劳动关系因乙方提出辞职终止)，乙方在此之前应该继续遵守规章制度，服从甲方管理，并做好工作交接事宜。

　　二、乙方认可，截至_____年____月____日劳动关系终止，乙方____月份工资按照实际考勤结算正常发放。本协议签订后，乙方确认劳动关系终止日前薪资结算无异议。

　　三、乙方同意，甲方支付给乙方补偿费____元(大写：____)，乙方认可该补偿费已包括其所应得工伤、医疗、保险、福利、赔偿金、代通知金、补偿金及离职当月工资等所有权益。员工离职后甲、乙双方不存在任何的劳动纠纷。

　　四、甲方于双方劳动关系终止后7天内一次性付清上述工资和补偿费。

　　五、甲、乙双方同意放弃其他权益。本协议如有任何遗漏或与现行法规不一致之处，均视为甲、乙双方对自身权益的合法处分。任何一方不得再通过申诉、仲裁、诉讼等方式向对方提出本协议约定之外的任何要求。

　　六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效，且劳动关系的解除不影响乙方离职后所应承担的保密义务。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(签字)：

　　____年____月____日

　　____年____月____日

　　员工辞职补偿协议书 篇5

　　甲方：xxxxxxxxxxxxxx有限公司

　　乙方: xxxxxxxxxxxxxx

　　身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方于 年 月日入职甲方，任xxxxxxxxxxx。现乙方因患病需回家休养治病向甲方申请解除劳动关系，并给予补偿。考虑到乙方的实际困难及意愿，甲方同意解除劳动关系并给予相应补偿。经双方平等协商，并根据相关法律规定，就有关合同解除及离职手续等问题达成如下一致协议：

　　1. 双方的劳动关系以协商一致方式提前解除，乙方自愿于xxx年xx月xx日前办理离职手续。

　　2. 乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。

　　3. 甲方支付乙方补偿款xxxxxx元(具体明细如下)作为解除劳动关系的补偿：

　　1) 经济补偿金

　　2) 代通知金

　　3) 医疗补助金

　　4) 医疗期工资

　　5) 医疗期社保缴费补偿

　　6) 实际开支(住宿、交通)

　　7) 甲方爱心救助款

　　4. 甲方支付乙方xxxx年 月份工资共计 元(结算至 月 日)。

　　5. 甲方此前帮助乙方垫付的住院费用 元，由甲方承担。

　　以上款项合计人民币xxxxx元，扣除乙方借支款xxxxxx元，剩余款项合计xxxx元，自乙方办结离职手续后，由甲方通过转帐方式支付。

　　本协议自双方签字后即发生法律效力，双方劳动关系即告结束，基于劳动合同的权利义务亦相应终止，乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表：

　　年 月 日

　　年 月 日