大客车司机招聘文案范文 第一篇

平等就业权是每个劳动者依法享有的权利。一般认为，平等就业权包含三层含义：一是公民平等地享有就业权利，不因民族、种族、性别、年龄、文化、宗教信仰、经济能力等而受到限制；二是在应聘某一职位时，公民可以平等地参与竞争，不得对任何人予以歧视；三是平等不等于同等，平等是指对于符合要求、符合特殊职位条件的人，应给予其平等的机会，而不是不论条件如何都同等对待。

虽然法律规定劳动者享有平等就业权，不应受到歧视，但这并不意味着企业不能根据实际情况对具体岗位作出特殊要求。企业对民族、种族、性别、年龄等作出特殊要求的，需要满足下列条件之一：（1）法律法规已作出相关规定；（2）企业具有正当理由。例如，除特殊职业（餐饮、医疗等）外，企业不得强制要求员工参加乙肝项目检测。除国家规定的女职工禁忌劳动范围外，企业不得限定性别或性别优先，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件。而另一方面，《_就业促进法》第二十八条第二款规定：“用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。”

劳动者平等就业权受到侵犯的，通常会产生两项损失：一是因企业实施就业歧视致使劳动者丧失就业机会导致的误工损失；二是企业实施就业歧视会使劳动者的人格尊严受到侵害，发生精神损害赔偿。

本文将列明劳动者享有权利的法律依据及请求权基础，以方便劳动者使用。法律依据，即法律赋予劳动者享有该项权利的规定。请求权基础，即劳动者的该项权利受到侵犯时，劳动者可据以主张权利，提出请求的法律规范。

大客车司机招聘文案范文 第二篇

因生产经营需要，南昌市公共交通总公司现面向社会招聘大客驾驶员若干名，具体要求如下：

一、招聘条件：

1、男女不限，拥有A1、A3驾驶证，男性50岁以下，女性40岁以下；

2、男性米及以上，女性身高米及以上，五官端正，身体健康；

5、服从企业各项规章制度，工作责任心强，无违法犯罪记录，无吸毒等不良行为嗜好。

二、报聘办法

1、报名要求：

（1）持本人有效身份证、学历证、驾驶证等证件原件及A4纸复印件，近期彩色一寸照片一十二张及相关资料；

（2）由户口所在地公安机关的无违法犯罪行为证明；

（3）由当地公安交-警部门出具无重大责任事故的证明。

2、报名时间：长期接受报名

3、报名地点：南昌市高新大道936号公交科技中心（12路终点），具体事宜可电话咨询：88195572、13803527957（李老师）、13970818821（魏老师）

火车站：22路、2路外线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

西客站：高铁巴士2线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

徐坊客运站：1路、88路至“青山南路口”，步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

青山路客运站：步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

洪城客运站：32路至“省委党校”乘坐22路、2路外线至“青山路口”或乘坐6路到“阳明东路口”，换乘12路到终点站“公交科技中心”。

三、工资福利待遇

1、根据安全、服务、班次等完成情况，月收入人均4500-6500元（不含年终绩效），签订劳动合同后，公司按规定缴纳“五险一金”，享受公司年终绩效奖励等其他福利待遇。

2、享受企业内部医疗补充保险待遇。

3、外地驾驶员可提供集体宿舍。

南昌市公共交通总公司 二〇一四年十月二十七日

大客车司机招聘文案范文 第三篇

基本信息：

工作地点：xxx 所属部门：xx教育集团

职位描述：

岗位职责：

1、针对学生情况，进行一对一有针对性的备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣;

2、辅导期间完成学生培养方案和课堂反馈，定时组织阶段性检测;

3、关爱学生，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;

任职要求：

1. 普通话标准，授课富有感染力，吸引力强;

2. 亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣;

3. 专业功底深厚，熟悉湖南升学考试信息，对考点把握准确到位;

4. 对学生有爱心，有耐心以及强烈的责任心，热爱教育事业;

5. 教学经验丰富或有竞赛经验者优先;

6.师范类毕业或有三年以上授课经验(或多年家教经验)者优先。

任职资格：

1.大学本科以上学历，有相关科目教学经验1年以上优先，如有单科高考状元、竞赛获奖经验者可不设经验要求;

2.课堂教学充满激情、富有感染力，能够启发幼儿的思维;

3.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举

4.充满爱心、耐心、责任心.热爱教育培训行业。

工作时间：

5+2(上班5天，休息2天)

岗位要求：

学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1-3年

企业介绍：

大客车司机招聘文案范文 第四篇

岗位要求:

(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天;(3)主要负责珠三角线路，车型米、米、米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用;

薪酬福利：

1、工资：5000—5500元左右，月休4—6天；

2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元；

3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；

5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；

岗位职责：

1、根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查。6S等工作，保障车辆的行驶安全。

2、根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。

3、协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。

4、对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。

5、根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章。异常进行简单处理，确保车辆人员安全。

大客车司机招聘文案范文 第五篇

本厂隶属于香港利通服饰有限公司，是一家生产加工外贸出口业务为主的港资企业，长年生产夹克、风衣、棉衣等，经整改后换置全新平车，现诚招以下人员：

一、熟练流水平车工30名，计件工资，多劳多酬，奖金另计。

二、车位学徒工20名，免费培训，计件工资，有专业技术指导。

三、整件平车工20名，工价合理，工资月结。

本厂秉承人性化管理，配有单间宿舍，另设有食堂、水电费全免，员工工资每月15日发放，并设有全勤奖、年终奖。若因厂家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活补贴。

厂址：______限公司 电话：______ 郑洪浩

_____有限公司

20___年___月___日

大客车司机招聘文案范文 第六篇

《_民法典》

第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

大客车司机招聘文案范文 第七篇

因生产经营需要，总公司现面向社会招聘大客驾驶员若干名，具体要求如下：

一、招聘条件：

1、男女不限，拥有A1、A3驾驶证，男性50岁以下，女性40岁以下;

2、男性米及以上，女性身高米及以上，五官端正，身体健康;

5、服从企业各项规章制度，工作责任心强，无违法犯罪记录，无吸毒等不良行为嗜好。

二、报聘办法

1、报名要求：

(1)持本人有效身份证、学历证、驾驶证等证件原件及A4纸复印件，近期彩色一寸照片一十二张及相关资料;

(2)由户口所在地公安机关的无违法犯罪行为证明; (3)由当地公安交警部门出具无重大责任事故的证明。

2、报名时间：长期接受报名 3、报名地点：南昌市高新大道936号公交科技中心(12路终点)，具体事宜可电话咨询：88xx2、13x57(李老师)、13x21(魏老师)

火车站：22路、2路外线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

西客站：高铁巴士2线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

徐坊客运站：1路、88路至“青山南路口”，步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

青山路客运站：步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

洪城客运站：32路至“省委党校”乘坐22路、2路外线至“青山路口”或乘坐6路到“阳明东路口”，换乘12路到终点站“公交科技中心”。

三、工资福利待遇

1、根据安全、服务、班次等完成情况，月收入人均4500-6500元(不含年终绩效)，签订劳动合同后，公司按规定缴纳“五险一金”，享受公司年终绩效奖励等其他福利待遇。

2、享受企业内部医疗补充保险待遇。

3、外地驾驶员可提供集体宿舍。

总公司 二〇xx年十月二十七日

大客车司机招聘文案范文 第八篇

《_劳动法》

第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第十二条劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

《_就业促进法》

第三条劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。

劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

大客车司机招聘文案范文 第九篇

职位目的: 运送装卸原材料、产成品及大吨位物品

主要职责范围:

1 、按照《叉车管理制度》对叉车进行操作，做到不超速、不超载，保障叉

车的有效运行；

2、根据各车间领料的实际需要，负责将原材料运送到各车间原料堆放点；

3、负责产成品的入库、装卸运输，以及原材料的卸货；

4、运送大吨位、远距离产品的返包装和不合格品；

5、负责运送废料、残渣到指定地点；

6、叉车停放在叉车停车区域范围内，做到停放有序、整齐!

7、做好叉车的日常维护保养，保持车身干净、美观

任职要求：

高中以上学历、5年以上工作经验，有铲车驾驶证，会修理铲车。

大客车司机招聘文案范文 第十篇

一、报名资格条件：

1、必须是中国国内普通高中毕业，升入三年制大专或者四年制本科(中国教育部认可)的护理专业的毕业者。

2、取得中国护士资格和中国的护理从业资格认定证明书的学生(学习专业课时间3000课时以上，获得97学分者)。

3、日语1级的学生(没有此基础者可由我公司组织培训)。

4、在取得护士资格的学生(赴日后1年内可取得)。

5、能够在工作3年以上者。

二、项目的优势：

1、保证在就业。

2、学生在国内读书的时候，xx医院方面的人员会前往中国面试，对于面试合格者发放有条件录取通知书(即获得护士资格证书以后，录取为正式职员)。

3、学生在学习语言的阶段，医院可以给与助学金贷款，即在学习的学费医院可以帮助垫付，学生工作以后按月偿还，当然家庭条件好的学生，不需要助学贷款的是最好。

4、在学生在语言学习阶段，到xx3个月以后医院可以安排学生勤工俭学，每个月最低收入10万日元(按每周工作28小时计算所得，多劳多得)，相当于人民币8千元，足够维持在语言学习阶段的住宿费和生活费。

5、在正式就职后，第1年工资380万日元，相当于人民币30万以上，第2年起420万日元左右，相当于人民币万人民币以上。

6、工作满5年以后，可以获得永住权，即享受除选举权和被选举权以外与xx人同等的待遇，也可以换成国籍，即可以移民。

大客车司机招聘文案范文 第十一篇

近年来，xx县加快推进文化旅游产业融合发展，形成了以“牛郎织女传说”为主题的爱情旅游文化、以“猿人”为主题的生命旅游文化、以沂蒙山革命根据地和全国首位“时代楷模”事迹展馆为主题的红色旅游文化、以“齐鲁生态高地”为主题的生态旅游文化、以“天下第一石花洞”为主题的溶洞旅游文化、以“红”苹果为主题的农业观光文化等独具特色的地域文化和旅游景观。

为发掘旅游宣传精髓，充分展示旅游资源特色和优势，打造旅游形象品牌，更好地宣传，现面向全国征集旅游形象宣传口号。

一、主办单位

_xx县委宣传部

xx县旅游局

二、征集内容及要求

1、内容：以旅游为主题的宣传口号。

2、要求：每条作品原则上在12个字以内。充分体现旅游特色;主题突出、特色鲜明、简明易记，通俗易懂，具有独创性和感染力;适合于各类媒介和海内外广泛传播，符合国家有关法规和社会主流价值观。提交作品时可附加简短的文字，说明创作思路和意图。

三、活动征集时间

即日起至x年3月15日

四、奖项设置

一等奖(1名) 奖金10000元

二等奖(10名) 奖金20xx元

三等奖(30名) 奖金500元

优秀奖(200名) 各奖县内景区门票1套

五、联系方式